办公室屏风工位想“一次到位”，先把“动线、噪音、协作、成长”四件事画在平面图上，再谈颜值。

布局前先回答4个问题

多少人？——决定工位总量与备用位

什么部门？——研发要安静、销售要便捷、财务重隐私

多大面积？——人均 6-10㎡（含通道）是舒适底线

公司文化？——开放协作选低屏，层级明确选中高屏

动线

把老板、财务、机房、文印、茶水五大“高往返节点”钉在纸上，用 1.2 m 以上主通道串成“F”或“工”形骨架；任何工位到打印机不超过 15 步，避免回头路。

噪音

销售、客服这些“大嗓门”放在入口侧，用 1.4 m 中高屏围成“隔断式”长列，背对背削弱声波；研发、财务靠窗，用 1.6 m 高屏加吸音毡，面向景观减少干扰。

协作

4-6人的项目小组用“环岛”：两张 120° 扇形桌拼成一朵“花”，中间留 80 cm 空心圆，插线盒落地，屏幕一转就能 pair coding；组与组之间留 1.5 m 隐形消防通道，既合规又天然隔音带。

成长

屏风全部选“可加码”模数：今天 1.2 m 单人位，明天加一块 30 cm 增宽板就能变双人；踢脚线内留两隔层，强电弱电各走一边，新增工位只需“咔嗒”插模块，不再掀地板。

仪式感

前台到开放区用一道 1.8 m 高木纹屏风做“影壁”，LOGO 镂空背灯，访客进门只见光影不见人，既保私密又成拍照背景；灯带藏在屏风顶槽，向下 45° 洗亮桌面，白天日光、夜晚人光，色温 4000 K 一条线拉通，整屋自带滤镜。

最后一步，把 20% 空位留白，放可移动折叠桌和两块带轮高屏，明天团队扩张或项目解散，十分钟就能拼出新战场。