办公家具按空间布局定制的核心思路：先“量体”再“裁衣”，把功能、动线、企业文化一并“装进”家具里。具体可分四步落地：

空间体检

用CAD+激光尺把每根柱子、每扇窗、每条梁都标出来，记录采光面、插座位、空调口，拿到“三维坐标”后再谈设计，避免家具搬进来才发现挡了光、遮了风口。

功能切片

把整层面积切成“高、中、低”三种密度区：

高密度（开放工位）→ 选可升降、带走线巢的模块桌，1.2 m 起步，0.6 m 可拼接，团队扩张只需“+1 模块”。

中密度（会议/协作）→ 折叠隔断+带滚轮培训桌，3 分钟“变身” 6 人脑暴岛或 20 人路演厅。

低密度（老板/会客）→ 整墙系统柜把 30% 私人物品“藏”起来，桌面只留 1 张真皮垫+1 盆绿植，空间瞬间“放大” 1.5 倍。

动线算法

用“热力图”模拟员工一天的路径：咖啡机→工位→打印区→会议室。把最常用的文件柜嵌在打印区背面，走线距离缩短 20%；把冰箱塞进茶水间拐角，取咖啡不绕路，早高峰拥堵立减。

风格即品牌

科技型公司用白色烤漆+阳极氧化铝，灯光一打就是“未来感”；药企选暖灰防火板+绿植隔断，既防菌又显温度。家具颜色与 LOGO 主色保持 30° 色环差，拍照发圈自带“品牌滤镜”。

成长型留白

所有定制柜体高度统一 1.1 m，上方留 0.3 m 空腔，未来加一层搁板就能多放 200 本档案；桌脚预埋螺母，3 年后加高 10 cm 只需拧 4 颗螺丝，无需拆墙、无需换家具。

一句话总结：先让空间“说话”，再让家具“回话”，办公家具定制不是填满房间，而是把企业未来 5 年的成长轨迹一次性“写”进墙体与桌面之间。